邦吉连续三年荣膺“中国杰出雇主”称号

全球领先的农业和食品配料企业邦吉已连续第三年荣获由全球权威认证机构“杰出雇主调研机构”（Top Employers Institute）颁发的“中国杰出雇主”认证。

这一殊荣再次肯定了邦吉在人才管理领域的卓越实践，特别是在使命和价值观、学习培训、绩效管理与人才策略等关键维度展现出的行业领先水平。

邦吉中国区总经理陈旻表示：“连续三年荣膺‘杰出雇主’称号不仅是对邦吉公司价值观和人才战略的肯定，更体现了我们根植中国，致力于赋能员工成长与发展的决心。中国是邦吉全球一体化价值链中至关重要的一环，而优秀的本土人才正是我们实现战略目标的核心驱动力。”

杰出雇主调研机构是全球领先的认证机构，致力于通过其全面的人力资源最佳实践调研项目，评估企业在全球范围内的人才管理能力。

邦吉中国区人力资源总监苏庭馨表示：“在邦吉，我们始终坚信，员工的成长与获得感是企业成功的源动力。我们致力于构建一个多元包容、安全健康的工作环境，提供多样的成长路径和全面的福祉关怀，确保每一位邦吉人都能在这里充分发挥潜能，实现组织与个人的双赢。”

邦吉在人才发展和员工关怀方面推出了多项举措。公司积极倡导包容与归属感，在积极响应“全球包容月”活动的同时，还在本土举办“心理健康安全周”，并推出员工支持项目（EAP）和“家庭日”活动，以营造积极健康的工作氛围。邦吉践行企业社会责任，在“世界粮食日”期间，超150名志愿者深入六大城市，以实际行动助力粮食安全。在员工福祉方面，邦吉提供完善的薪酬福利计划包括弹性工作制，并通过多渠道的员工倾听策略，确保透明度并积极回应员工反馈。此外，邦吉还鼓励员工成长，通过提供资源、课程、线上培训以及一对一的导师指导机会，帮助员工培养领导力、专业技术和人际交往能力。我们的人才发展体系包括海外人才派遣项目以及与高校合作的培训生项目，持续赋能员工成长，激发其潜能。